במהלך השנים למדנו להעריך על ידי המנהלים המוכשרים שלנו בחשיבות של ידע לאורך כל השנה על ההון האנושי שנמצא בחברה, לא רק על הפעולות שמבצע אלא על המאפיינים השונים, ונוקודות החוזקה של כל עובד, דרכן אפשר להביא אותו למצות את כישוריו. אנו מאמינים כי לכל עובד יש אישיות שצריכה לבוא לידו ביטוי בחברה ולהכיר אותה, בחלק המקצועי והאישי. לדוגמא עובדים עם כישרון מסוים בציור מקבלים במה ליכולת זו במסגרת העבודה. כמו כן הארגון דוחפת את העובדים להתפתח וללמוד מקצועות שונים ובעתיד ליישמם בתוך החברה.